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麦当劳不签合同能马上离职吗，法律是怎么规定的

劳动合同纠纷 2023-09-17 10:36 人浏览
共3位律师解答
  • 签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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    2023-09-17 10:34

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  • 如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
    法律快车咨询顾问律师
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    2023-09-17 10:34

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  • 法律分析：员工签订合同后不可以随便辞职，劳动者与用人单位协商一致，或者提前30天通知单位，可以辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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    2023-09-17 10:36

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