3月12日，经朋友介绍，我来到当地餐具消毒清洗中心。5月3日，我辞职了，因为我连续三天严重超负荷加班到凌晨四点。用人单位威胁不支付我一分钱的工资。在此期间，用人单位没有与我签订书面劳动合同。我能要求对方依法支付我的双倍工资吗？我能要求对方支付我五一法定节假日的三薪吗？

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