你好，我在公司正常工作，没有违反纪律。公司因经营问题在5月5日宣布突然降薪，我不同意，所以提交了退休单，5月6日退休。因为5月份的保险已经报告了，所以5月份的保险将被扣除。但是公司让我承担所有保险近1200元是合法的吗？
调岗降职降薪
2023-09-17 17:46
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
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如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
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