你好，公司要求5.1节假日加班，不加班扣除工资和奖励，但是我不能加班。这个问题违反了劳动法吗？

相关知识推荐

• 公司强制要求加班怎么办

  对于很多企业和公司来讲，因为生产的需要可能会要求员工加班，而员工加班的话也要符合相关的制度和政策，避

  强制执行

  人看过
  
• 单位要求5.1节假日加班，不加班扣除工资和奖励，但是我有事加
  单位可以自定加班工资水平，但是不得低于法律规定的标准。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班

  泰安律师

  人看过
  

  442人咨询过

  去咨询

• 关于公司二级建造师补偿工资协议书

  关于公司二级建造师补偿工资协议书

  #律师动态

  人看过

• 公司加班不给加班费和调休算违法吗

  公司安排加班后不给加班费和调休的，违法。劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

  劳动法

  人看过
  
• 您好，国家法定节假日，公司要求员工加班，但不提加班费，违法吗
  国家法定节假日上班不加工资违法。具体如下：1、用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费；2、在休息

  南京律师

  人看过
  

  320人咨询过

  去咨询

• 公司加班但是不给加班费，这算违法吗

  公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议

  劳动法

  人看过
  

• 新劳动法的合同范本

  新劳动法的合同范本

  #公务员法案例

  人看过
• 您好，国家法定节假日，公司要求员工加班，但不提加班费，违法吗
  公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支

  重庆律师

  人看过
  

  369人咨询过

  去咨询
• 您好，我是一名暑假工，在公司里上班没有达标他的工作量，强制要
  法律分析：公司强制加班是不合法的。如果公司强制加班支付了足额的加班费就不算是违反劳动法，反之拒给加班

  聊城法律问答顾问律师

  人看过
  

  375人咨询过

  去咨询
• 你好，我们公司经常强制加班。如果不加班，是否违反旷工规定？
  用人单位规定没加班算旷工，劳动者能够到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》

  南充律师

  人看过
  

  297人咨询过

  去咨询
• 你好，我想问问如果一个工厂每天要求员工加班到晚上九点甚至是十
  您好，加班应支付加班费。

  吴中律师

  人看过
  

  39993人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 您好，请问双休或下班时间，员工非自愿加班且没有加班费违法吗？
  你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

  李晓航律师

  人看过
  

  125067人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我属于试用期员工，但是你不去加班那两个小时，就拿转正和绩效压
  你好 根据你的描述 可以主张被迫离职

  郑登卿律师

  人看过
• 我在重庆公办学校当临聘教师，一直给学校签合同签了12年，现在
  可以进行劳动仲裁

  内江法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同一式几份各谁保管
  法律分析：在合同没有特殊约定的情况下，合同一式几份是依据签约主体个数而确定。合同份数一般不得少于签约

  广安法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家私营企业工作了十年。公司为我安排了工作范围以外的工作
  私有企业辞职是否有补偿需要依据具体情形而定。如果劳动者是因为用人单位的过错而辞职的，在辞职后用人单位

  内江法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 还在训练期间，退出会有什么影响？
  你好，建议协商处理

  遵义法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过