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合伙经营工厂，必须要营业执照吗？如果没有，所签的合同是否有效？作为小股东所投资的资金能否退回？产生分歧之后是否能按比例拿回属于自己的股份？谢谢.合伙经营工厂，必须要营业执照吗？作为小股东所投资的资金能否退回？是否能按比例拿回属于自己的股份？

合同纠纷 2019-03-23 14:25 人浏览

共3位律师解答

有限公司和合伙企业的区别和优缺点：法律地位不同：有限公司是独立的法人而合伙企业无法人地位。
3：组织形式的不同：有限公司的内部组织形式更为复杂，一般分为股东会，董事会，监事会和高级管理人员，而合伙企业一般有执行合伙人即可。
4：企业行为依据不同：有限公司是受《公司法》和《公司章程》约束，而合伙企业是受《合伙企业法》约束。
优缺点：
有限公司的优点：设立程序简便，筹资更加容易，破产清偿压力没有合伙企业大。
有限公司的缺点：股份有限公司需要公开财务状况，容易泄露商业秘密。对于有限责任公司来说，股东股权的转让受到限制，资本流动性差。
合伙企业的优点：设计成本低，但高于独资企业，设立快，对于有限合伙人来说承担有限责任。
合伙企业的缺点：对无限合伙人来说无限责任，筹资困难，但比独资企业要容易。产权转让困难。
合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享有收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。
合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业。
有限责任公司，简称有限公司，中国的有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。
有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。

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2019-03-23 13:56

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建立劳动关系就应该签订劳动合同，股东上班也要。没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；　　
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　
(四)考勤记录；　　
(五)其他劳动者的证言等。　　其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。　　劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　　第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　第七十四条　县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：　　
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；　　
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；　　
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；　　
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；　　
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；　　
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
(三)安排加班不支付加班费的；　　
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2019-03-23 14:03

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先搞清楚自己的店铺类别：
1、普通的零售类店铺，只需要办理个体工商户营业执照一项。
准备资料：
-三个以上的店名，
-租房合同，
-租房房产证复印件，
-身份证复印件，
-本人一寸免冠彩色照片两张。
直接去所属工商所，填表《个体工商户名称预先核准申请书》，不用缴费的，然后回去等3天到一周时间，工商所会通知你证办好了，叫你去取。
2、经营或者兼营食品类店铺，需要办理个体工商户营业执照和食品经营许可证。
个体户工商户营业执照办理同上。
食品经营许可证需要准备的资料：
-租房合同，
-租房房产证复印件，
-身份证复印件
-食品安全管理制度，
-与其经营活动相适应的食品经营设备清单，
-食品从业人员健康证和卫生法规培训证复印件，健康证是到当地卫生防疫站体检后办理。
然后到食药监局办理。
3、经营或者兼营烟酒类店铺，需要办理个体工商户营业执照，酒类经营登记表，食品经营许可证（酒属于食品），烟草专卖许可证。
个体户工商户营业执照和食品经营许可证办理同上。
酒类经营登记表到当地工商所办理。
烟草专卖许可证准备资料：
-店铺照片
-工商营业执照副本复印件；
-法定代表人（负责人）或经营者身份证复印件
到当地所属烟草管理所，填表《烟草专卖零售许可证申请（换证）审批表》。
4、经营餐饮类，需要办理个体工商户营业执照，食品经营许可证。
个体户工商户营业执照和食品经营许可证办理同上。
5、经营图书类，需要办理个体工商户营业执照，出版物经营许可证
个体户工商户营业执照办理同上。
出版物经营许可证需要准备的资料：
-书面申请报告，包含
发行单位名称、地址及出版物存储仓库地址；
法定代表人或主要负责人的姓名、文化程度、本市详细住址、住宅及移动电话号码等；
经营范围（图书、报纸、期刊、电子出版物）；
经营方式（零售、出租、零售出租、投递）；
经营出版物出租的经营场所周边200米范围内有否中小学校。
-经营者当地常驻户口证明；
-经营者经过专业培训的证明（发行员证）；
-租房合同，
-租房房产证复印件，
-身份证复印件
在当地的文化广播影视管理局(文化局)申请，相关部门审核后，将按照规定进行办证，期间办证人可查询办理进度，一般需要20个工作日，不需要相关费用。

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2019-03-23 14:25

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