签订离职合同时，需要提前15天通知，但未通知离职需要赔偿。这种合同有效吗？

相关知识推荐

• 入职签合同写了离职需要提前15天告知 没有告知自离职需要赔偿
  即使没有签订劳动合同，劳动者离职时一般也需要提前告知单位。若劳动者违法解除劳动关系，造成用人单位损失

  赣州律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询

• 提前离职申请书范文

  提前离职申请书范文

  #拾得物

  人看过

• 签了合同中途辞职有工资吗

  签了合同中途辞职也是有工资的。员工的工资是其在单位进行工作所应得的报酬，即使在中途辞职其工作上的付出与劳动也不能被否定，

  劳动法

  人看过
  
• 离职未提前一个月，公司要求赔偿，但已经经过同意离职，这种情况
  没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与

  绵阳律师

  人看过
  

  490人咨询过

  去咨询
• 

  郭敬坡律师

  北京市盈科(广州)律师事务所
  签订合同后被动离职怎么补偿
  01:02
  人已看

• 附条件赠与合同模板

  附条件赠与合同模板

  #其他

  人看过
• 根据相关法律规定，雇主在解除劳动合同前需提前30天书面通知员
  辞退赔偿，十五天内到账。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五

  宁波律师

  人看过
  

  216人咨询过

  去咨询
• 在兼职合同中，要求提前3个月告知离职，否则罚款违约金这一成立
  你好，按照合同约定办理

  遵义律师

  人看过
  

  405人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同，是否需要提前30天通知违法解雇和2n赔偿？
  哺乳期解雇属于违法解雇赔偿是2n；合法辞退不需要经济补偿。《劳动合同法》没有规定3n，n是指月工资。

  株洲法律问答顾问律师

  人看过
  

  447人咨询过

  去咨询
• 试用期想离职，但合同规定需要提前30天合法吗？
  试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提

  哈密法律问答顾问律师

  人看过
  

  283人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期想离职，但合同规定需要提前30天合法吗？
  试用期离职，法律规定只需提前3天

  刘骏律师

  人看过
  

  91460人咨询过

  去咨询

• 怎么样写租房合同才有效

  怎么样写租房合同才有效

  #世界贸易组织机构

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 试用期想离职，但合同规定需要提前30天合法吗？
  试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提

  陇南法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动者可以单方面解除劳动合同吗
  当用人单位存在违约行为，如未提供约定的劳动保护、未支付足额劳动报酬、未缴纳社会保险费或规章制度违法损

  柳州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司倒闭有没有赔偿？
  公司倒闭将退休的员工的赔偿是：1、按员工在公司的工作年限，员工在公司工作每满一年的，公司要向其支付一

  柳州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我是在上海静安区的，咨询一下律师实习期间学校方面克扣学生工资
  法律分析：老师的工资被非法克扣，劳动者可以到当地教育部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部

  玉林法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司搬迁多远才能得到赔偿
  公司搬迁，赔偿金的计算方法为：按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上

  柳州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 因为工作时间长，被公司罚款。这合理吗？
  法律分析：保安上夜班睡觉被罚款需要按照情况界定是否合理。若劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以

  柳州律师

  人看过
• 你好我是在倩碧工作的，月底要撤柜台、员工如何得到赔偿款
  你好合同期到期了吗，有拖欠工资的情况吗

  罗海华律师

  人看过
• 我想咨询您一下[愉快][愉快] 我们之前在大唐公司上班有6年
  劳动者想离职可以提前三十天跟公司解除合同，有了这个事情公司可能也想解除劳动合同，也可以等公司主动提解

  马尚飞律师

  人看过
• 代理合同和劳动合同有什么区别
  劳动合同受劳动法律保护，代理合同是民事法律合同

  马尚飞律师

  人看过