你好，说说我的情况。我在一家公司工作了5个多月。我签了试用期合同，试用期2个月。第四个月，我口头告诉我延长考核。我被迫评估了一个月，最后还是被解雇了。我没有签劳动合同。我想问一下我能得到多少赔偿

相关知识推荐

• 公司倒闭解散员工的赔偿怎么计算

  #公司解散

  人浏览
  
• 我在工作六年期间，未与雇主签订合同，也没缴纳社保，但是雇主却单方面终止了我的劳动关系，没有提前通知。请问根据法律规定，2000年月收入的情况下，我的权益应该得到何种保护？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >
• 根据上述情况，我想咨询一下，对于我在该公司工作了5个多月但没有签署正式劳动合同的情况下，被迫评估一个月后最终解雇的情况，我是否有权获得相应的赔偿？如果有的话，赔偿的金额是多少？

  立即咨询
  

  当前12,708位律师在线

• 法律规定员工被单位开除有补偿金吗

  #经济补偿金

  人浏览
  
• 你好，公司在合同期内无故解雇员工，没有事先通知，应该赔偿两个月的工资，现在公司只想赔偿一个半月的工资，这种情况可以向劳动部门上诉吗？上诉需要多长时间才能有结果？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 单位解散员工赔偿标准是怎样的

  #公司企业

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 根据案例描述，可以生成以下提问式法律问题： 作为没有签劳动合同的临时工，如果工厂要求提前报备辞职，并且要求上班三天，不然就算作旷工，这合法吗？如果辞职后工资没有结算，我该如何维权？是否有权利要求赔偿
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 入职5个月被公司辞退的相关补偿

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 根据所述情况，提问式法律问题可能是：我在未履行完三年的劳动合同的情况下，提出辞职，但老板不同意并未批准我的离职，并拖欠我的工资，我应该怎么保护自己的合法权益？
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >
• 作为一名17岁辍学工作的员工，刚刚签了一份合同，工作还不到一个月。如果我在工作期间因为玩手机被公司解雇，而公司没有明确规定这个系统，那么公司是否需要为此支付赔偿费用？如果是，公司应该支付多少钱？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 解聘后偿补金怎么给

  #解雇裁员

  人浏览
  
• 根据劳动法规定，我在公司工作了9年，签订了无固定期劳动合同，表现一直优秀，但由于领导个人喜好，想解雇我，这样的解雇是否违法？是否有权申请2N赔偿？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 公司辞掉员工的补偿金怎么算的

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 入职15个月后，我只签了试用期合同，但社会保障一直在缴纳。现在，由于上级承诺的13薪纠纷，公司不得不单方面解雇我，也没有事先通知我后天不用去。在这种情况下，我可以得到多少赔偿。
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  #劳动法

  人浏览
  
• 应该属于十级伤残，但是没有签合同，这种情况我们应该怎么获得赔偿？可以获得多少额度的赔偿啊？
  

  刘建武律师已解答

  获取解答 >

• 分包单位可以再劳务分包吗

  #劳动法

  人浏览
  

• 个人清包工需要资质吗

  #劳动法

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 你好，是这样的，我在一个饮品店工作了24天，被辞退，工作前后都没有让我签劳动合同，这种情况有补偿吗？
  

  余奕律师已解答

  获取解答 >

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  #劳动法

  人浏览
  
• 我签的合同是一年期的，试用期一个月，现在在我第三个个月的时候公司无故辞退我，我可以获得多少赔付？
  

  翟良柱律师已解答

  获取解答 >