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我上班没有工资

讨薪 2023-09-23 15:42 人浏览
共3位律师解答
  • 上班没签合同有工资的,是否支付工资不是看有没有劳动合同,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用工之日起计算,工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 上几天班不做有工资。我国实行按劳分配的制度,劳动者只要参加了劳动的,用人单位就应当发给相应的工资,并且我国遵循按劳分配原则,实行同工同酬;同时应当实行最低工资保障制度,法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此上几天班不做有工资。
    法律依据:
    《劳动法》第四十六条 
    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十八条 
    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
  • 上几天班不做通常来说也是有工资的。我国实行按劳分配的制度,劳动者只要参加了劳动的,用人单位就应当发给相应的工资,并且我国遵循按劳分配原则,实行同工同酬;同时应当实行最低工资保障制度,法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此上几天班不做有工资。法律依据:《劳动法》第四十六条
    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十八条 
    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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