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您好:我在工伤前12个月平均月工资为3000元，九级伤残公司应该给予多少赔偿？

工伤赔偿 2019-05-13 17:23 人浏览

共4位律师解答

各伤残等级一次性补助金：一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补助金=本人工资*18个月五级伤残的伤残补助金=本人工资*16个月六级伤残的伤残补助金=本人工资*14个月七级伤残的伤残补助金=本人工资*12个月八级伤残的伤残补助金=本人工资*10个月九级伤残的伤残补助金=本人工资*8个月十级伤残的伤残补助金=本人工资*6个月

平台特邀律师
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2019-05-13 17:02

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您好，如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入的情况下，如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）。
如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）希望我的答复对您有所帮助，祝您的问题早日得到解决。

民事法律律师团队
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2019-05-13 17:07

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交通事故九级伤残赔偿计算标准
1、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用
2、住院伙食补助费费住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数
3、营养费费营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定 (也可按照20元/天标准计算)
4、误工费(时间、收入) 误工时间：根据医疗机构出具的证明确定。因伤致残的，可以算至评残之日前一天。误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(30293元÷365日)×误工天数
5、护费费陪护费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×陪护时间或(40元---60元)× 陪护时间
6、交通费交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)
7、住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数(可按照100元/天计算)
8、残疾赔偿金
(1)、受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=14129元×20年×
0.2(九级伤残赔偿指数)=56516元农村居民残疾赔偿金=3438元×20年×
0.2(九级伤残赔偿指数)=13752元
(2)、受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=14129元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×
0.2(九级伤残赔偿指数)农村居民残疾赔偿金=3438元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)] ×
0.2(九级伤残赔偿指数)
(3)、受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=14129元×5年×
0.2(九级伤残赔偿指数)农村居民残疾赔偿金=3438元×5年×
0.2(九级伤残赔偿指数)
9、残疾辅助器具费残疾用具费=普通适用器具的合理费用

法律快车咨询顾问

2019-05-13 17:22

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九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
　　如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。
如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

平台法律顾问团队
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2019-05-13 17:23

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