试用期辞职了，说好了一个月3200，但公司给我的才一千多，我想咨询一下工资怎么算的
讨薪
2023-09-25 18:26
人浏览
共3位律师解答
-
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
-
你好。即使在试用期内，用人单位也不得随意辞退员工，只有在试用期间证明员工不符合录用条件等法定情形下才可以解除劳动关系。若违法辞退，用人单位需支付赔偿，而劳动者则可以要求赔偿或者要求继续履行合同。工资依照实际工作天数计算，属于用人单位原因造成的工资损失则由用人单位赔偿
-
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
平台镇江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
试用期辞职了，说好了一个月3200，但公司给我的才一千多，工资怎么算的
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
月薪的日工资计算方法
#人工成本管理人浏览
-
离职后我问了公司人事那边，8月工资按照降低后的3200来算给我们了，怎么办？
-
试用期辞职了，说好了一个月3200，但公司给我的才一千多，工资怎么算的立即咨询当前8,236位律师在线
-
压一个月工资是什么意思
#劳动纠纷人浏览
-
试用期不到一个月，被辞退，工资怎么算？
-
工资按月发放是什么意思
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
试用期不满一个月，被辞退，工资怎么算
-
七月工资条必看的几项内容
#工资新知人浏览
-
试用期不到一个月，被辞退，工资怎么算
-
试用期已经完成一个多月了，也是全勤，工资怎么算？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
试用期满一个多月，也是全勤，工资怎么算
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
上班一共六天离职了，试用期有三天，但是公司只给饭补，不给工资
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
我是假期工，我签的合同里面说的是做不到合同里面的时间工资对半给，但是他们把我给辞退了，工资怎么算
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
你好，暑假工当时说好的干两个月，一个月工资3000，被辞退了，工资应该怎么算
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
试用期五千一个月，然后试用期离职，工资怎么计算？
加载中