公司法人聘用合同应该怎么写?
代写合同
2023-09-27 08:46
人浏览
共3位律师解答
-
聘用合同的写法：
1、应当写明聘用单位及劳动者的基本身份信息；
2、写明工作内容；
3、写明聘用期限；
4、写明工作地点；
5、写明工作时间；
6、写明聘用报酬；
7、写明社会保险；
8、写明劳动条件‘
9、写明违约责任、争议解决方式等方面内容。法律依据：《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 -
聘用合同应该按下列方法来写：
1、应当写清用人单位和劳动者的姓名或者名称、住所等基本信息；
2、写清劳动报酬；
3、写清工作时间、地点；
4、写清休息休假；劳动安全卫生条件；
5、写清社会保险待遇等内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 -
聘用合同的书写需要列明：聘用单位及劳动者的基础身份具体的信息、工作内容、聘用期限、工作地点、工作时间、聘用报酬、社会保险、劳动条件、违约责任、争议解决方式等方面内容。法律依据：《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
平台扬州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司法人聘用合同应该怎么写?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在看
相关知识推荐
-
订立合同程序规定
#合同法律人浏览
-
公司合并合同应该怎么写，有什么规定？
-
公司法人聘用合同应该怎么写?立即咨询当前25,140位律师在线
-
法律规定的合同形式有几种分类
#合同纠纷人浏览
-
员工入职合同书应该怎么写？
-
合同订立的步骤是什么
#合同订立的程序人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司法人的劳动合同怎么签
-
合同订立后就能立即生效吗？
#合同效力纠纷人浏览
-
公司聘任合同怎么书写
-
如何撰写物流公司货车司机的聘用合同？
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
对合同形式的规定
#合同形式人浏览
-
机关事业单位临时工聘用合同怎么写？
-
订立合同要用书面形式吗
#合同形式人浏览
-
公司劳动合同模板应该怎么写？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
施工合同是不是要式合同
#合同纠纷人浏览
-
施工合同诉讼有效期
#合同纠纷人浏览
-
施工合同几年没有诉讼时效
#合同纠纷人浏览
-
建设合同属于什么类别合同
#合同纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
加载中