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职工的爷爷奶奶去世有丧假吗?

劳动合同纠纷 2023-09-29 16:36 人浏览
共3位律师解答

  • 一、奶奶去世算丧假吗
    1、通常奶奶过世没有丧假,但是用人单位另有规定的除外。丧假是职工的直系亲属以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可以酌情给予1至3天的带薪期。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条
    亲属包括配偶、血亲和姻亲。
    配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
    配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
    二、请丧假需要什么证明材料
    职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门对此并无明确规定。
    法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:
    1、请假单;
    2、死亡证明或火化证明;
    3、户口本或亲属关系证明;

  • 一、奶奶去世有丧假吗
    1、奶奶去世没有丧假。丧假的对象是父母、配偶、子女。而且如果职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。祖父祖母不属于法定的丧假对象。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    二、老人去世后需要办理手续需要什么资料
    老人去世后需要办理的手续需要的资料具体如下:
    1、死亡注销证明;
    2、企业退休人员死亡申报表,由社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系;
    3、火化证,非火化区的,由民政办出具非火化区证明;
    4、领取人的身份证正反面复印件。
  • 法律分析:奶奶去世没有丧假,职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。
    直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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