问答详情

公司欠我工资，以前老板转让公司，我得找谁要工资？

讨薪 2023-10-03 12:32 人浏览

共3位律师解答

老板欠你们工资应该先找老板协商，如果协商不成就可以走法律程序：起诉进行劳动仲裁。
像你们这种情况属于集体诉讼所以劳动仲裁后胜诉很大。
诉讼需提交以下资料：
1、能证明存在劳动关系的证据。
如劳动合同、在没有劳动合同的情况下，可以找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；当然像你们这种情况集体诉讼就不需要找同时作证了。
2、能证明拖欠工资的证据：
具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等，如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。法律依据：

平台特邀律师
推荐

2023-10-03 12:30

咨询我
老板欠你们工资应该先找老板协商，如果协商不成就可以走法律程序：起诉进行劳动仲裁。
像你们这种情况属于集体诉讼所以劳动仲裁后胜诉很大。
诉讼需提交以下资料：
1、能证明存在劳动关系的证据。
如劳动合同、在没有劳动合同的情况下，可以找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；当然像你们这种情况集体诉讼就不需要找同时作证了。
2、能证明拖欠工资的证据：
具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等，如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。法律依据：

劳动纠纷律师团队
推荐

2023-10-03 12:31

咨询我
法律分析：公司支付工资，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

平台法律顾问团队
官方

2023-10-03 12:32

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台甘孜州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。