雇主无故拖欠工资3000多元怎么办？
讨薪
2023-10-04 07:52
人浏览
共3位律师解答
-
无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。 -
雇主拖欠工资的，当事人之间可以协商解决；在协商不成或者对方拒绝协商的，当事人可以向调解组织申请调解；当事人还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
法律分析：用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：
1、向劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
平台长沙律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
雇主无故拖欠工资3000多元怎么办？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
鞋厂拖欠工资怎么办
#讨薪人浏览
-
离职后拖欠工资不发怎么办？
-
雇主无故拖欠工资3000多元怎么办？立即咨询当前26,364位律师在线
-
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
#合同纠纷人浏览
-
老板是黑户，拖欠工资怎么办？
-
遭遇无故拖欠工资的风险和应对
#工资新知人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
老板是黑户，拖欠工资怎么办？
-
无故拖欠工资的法律后果
#工资福利人浏览
-
私人拖欠工资不给怎么办最有效的方法
-
没有签合同辞职拖欠工资怎么办
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
无故拖欠工资
#工资福利人浏览
-
老板拖欠工资，我该怎么办？
-
无故被扣工资怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
工厂不发工资拖欠工资怎么办？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
拖欠工资怎么办怎样找劳动局
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工地包工头拖欠工资怎么办
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
老板拖欠工资，我该怎么办？
加载中