没有签合同辞职拖欠工资怎么办
讨薪
2024-07-28 14:16
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遇到未签合同却拖欠工资的情况，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，雇主应按月支付工资，不得拖欠。建议您尽快采取行动，以避免更长时间的等待和更复杂的法律程序，切实维护自己的权益。
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针对未签合同导致的工资拖欠问题，常见的解决途径包括向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁。您可以优先考虑通过投诉解决，如果结果不满意或者希望更快解决问题，可以考虑申请劳动仲裁。但请注意，无论选择哪种方式，都需要准备证明劳动关系的证据。
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对未签合同而工资被拖欠的情况，您可以采取以下步骤：首先，收集和保留与雇主存在劳动关系的证据；其次，向当地的劳动监察部门提交投诉，并耐心等待处理结果；如果投诉无效或者想要更快地解决问题，可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在整个过程中，请保持冷静，依法维护自己的权益。
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