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您好暑假工18岁来到厂里上班几天,不休息把左手食指用机器,缺损了第一节的三分之二,我需要赔偿多少钱

工伤索赔 2023-10-05 02:54 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。

  • 1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准,依据工伤保险条例规定计算。
    2、如工资不超过5000元,正常无法达到你的主张,建议可以咨询当地的法律机构。法律依据:

  • 一、损坏公司物品赔偿标准是什么
    1、损坏公司物品赔偿标准是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。赔偿是债权诉讼最主要的特征,也是普通法所给予的最主要的救济形式。财产损失是指缺陷产品造成的缺陷产品之外的其他财产损失。
    2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    二、故意损坏公司物品怎么处理
    1、要看损坏他人财物的金额和次数,如果金额达到五千元以上、三次以上或纠集三人以上公然毁坏公私财物的则涉嫌刑事犯罪;
    2、在未构成刑事犯罪的情况下,则属于治安案件,处五日以上十日以下拘留,可以并处罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处罚款。
    故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
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