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乳腺癌恶性肿瘤我办病退可以吗？以后干不了累活！怕抻着怕累着，每年还要交1万多的养老保险金医保，我没有能力了办理病退可以吗乳腺癌恶性肿瘤我办病退可以吗？每年还要交1万多的养老保险金医保，我没有能力了办理病退可以吗

保险纠纷 2019-03-27 11:02 人浏览

共4位律师解答

个人养老保险缴纳比例
按当地社保局规定为准，以下数据仅供参考。
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
养老保险：个人为8%，单位承担20%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险:个人无，单位1%;
生育保险:个人无，单位1%;
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

保险纠纷律师团队
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2019-03-27 10:46

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因病办理病退期间单位不能解除劳动合同
1、在医疗期内，不能解除劳动合同，过了医疗期，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同；
2、第一种情形解除劳动合同，用人单位需要支付赔偿金；第二种情形解除劳动合同，用人单位需要提前三十日书面通知劳动者，或者额外支付一个月的工资才行，而且需要支付经济补偿金；
3、法律依据《劳动合同法》
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

平台法律顾问团队
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2019-03-27 10:50

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职工未参加过养老保险办理流程
职工首次参保养老保险，从未建有个人养老金账户以及单位需要个人账户新开户的按照以下流程办理：
1、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请；
2、社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、经审核符合条件，资料齐全即可办理。
这里需要提醒大家的是，要携带好养老保险办理所需材料，如本人身份证复印件；劳动合同；录用名单；如原单位工作过而没有缴纳过养老金，需有原单位的有关证明等等。

法律快车咨询顾问

2019-03-27 10:59

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遭遇工伤，单位不可以要求职工病退。职工发生工伤到伤养好恢复上班期间，单位不能辞退职工，每个月的工资福利正常发放，社保也要正常交，还要在30日内申请工伤认定。否则发生工伤期间停止社保的，期间的医疗费等费用都由单位承担。
社保正常的，及时认定的，工伤保险基金承担大部分费用，否则单位承担。
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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2019-03-27 11:02

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