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档案丢失了怎么办？

其他 2023-10-05 08:18 人浏览

共3位律师解答

一旦档案丢失，需要由原工作单位或原单位上级主管部门出具有关个人档案丢失情况说明，或补办档案记录，并交人社局审核。法律依据：《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》中指出，保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。
档案丢失可以进行补办，补办内容：从高中到大学的各种学籍材料入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等;大学里每门课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等，工作后的报到证、招录手续、劳动合同等且这些材料都需加盖公章保证材料的真实性。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于档案丢失了怎么处理的相关知识，一旦档案丢失，需要由原工作单位或原单位上级主管部门出具有关个人档案丢失情况说明，或补办档案记录，并交人社局审核。
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法律快车咨询顾问

2023-10-05 08:16

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确定档案遗失之后一定要尽快补办：
1、首先需要单位或者开具一份档案遗失证明；
2、带着档案遗失证明去档案管理处去说明档案遗失情况，并填写一份档案补办申请单；
3、按照自己档案内的材料去进行补办，如果不清楚自己的档案内有哪些材料的话可以咨询；
4、当将材料整理好了以后就可以把材料交给档案管理处管理人员进行审核以后密封盖章；
5、一定要将补办好的材料交给档案处的管理人员。
档案保密范围是什么：
1、历史档案资料和编研材料中，涉及到领土归属、边界勘定、民族关系的档案资料；
2、批量运输档案的时间、路线的保卫方案；
3、档案库的收藏档案内容、数量以及保卫方案、措施；
4、历史档案及其编研材料中涉及的特种工艺、技术决窍、秘方及涉及中外产权的内容。
：《中华人民共和国流动人员人事档案管理暂行规定》第八条法律依据：：《中华人民共和国流动人员人事档案管理暂行规定》第八条
档案管理服务机构应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务，不得收取档案保管费、查阅费、证明费、转递费等名目的费用。

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2023-10-05 08:16

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个人职工档案丢失的话是可以进行补办的，职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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2023-10-05 08:18

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