实际工资三千，老板每个月都多打给我两千，再让我取现金给他，这个行为合法吗。
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
你好，可以申请劳动仲裁
-
可投诉或仲裁解决
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台乌鲁木齐律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
员工性质是啥
员工性质这个概念在劳动法中经常会出现，有时候需要劳动者了解员工的性质问题，员工性质的概念许多人不熟悉
劳动关系人看过
-
我打了40天的暑假工，要求老板直接把工资发给我，我老板的行为你好，这边可以告诉你注意事项
刘斌律师
人看过
7400人咨询过
去咨询 -
劳动者与用人单位服务期的规定是怎样的
关于劳动者与用人单位约定服务期的规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训，可以约定服务期；约定服务期的，不
劳动法人看过
-
用人单位有哪些告知义务？
由于我国劳动力市场供求关系不平衡，用人单位往往处于相对强势的地位，不能平等的对待求职者。招聘单位的情
劳动合同知识人看过
-
工资基数怎么算
劳动者领取福利或者加班工资的时候会遇到计算工资将基数的情形，有的人可能会疑惑，工资基数怎么算呢？下面
劳动法人看过
-
老板每个月给我们很多钱，然后让我们私下给他现金，这是违法的吗收集录音等证据后起诉
日照律师
人看过
324人咨询过
去咨询 -
用人单位单方解除劳动合同情形
在日常工作中，新入职员工都要和单位签署劳动合同，用人单位会与劳动者具体约定一个期限。那么用人单位单方
劳动法人看过
-
我没上班但包头经常往我们卡里每月打7千再取出交给他，他套公司你好，在的，这种可能涉嫌违法，诈骗
余希律师
人看过
3013人咨询过
去咨询 -
老板每个月让给我们的工资都多很多钱，然后让我们取现金在私下里需要申请劳动仲裁
常州律师
人看过
381人咨询过
去咨询 -
单位通过打工资的形式给我多几百块钱，到拿工资时就要把多打钱还是一种变相套现行为，这种做法是错误的
刘斌律师
人看过
50132人咨询过
去咨询 -
老板把十几个人的工资打到我的卡上，我分别转给别人，这是违法的您好，建议报警处理
北京律师
人看过
228人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
老板把十几个人的工资打在我的卡上，我分别转给别人，这违法吗？你好，建议及时起诉处理
云浮律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
领导做假工资在我这里，每个月发工资让我打给他，我违法吗？您好 您这边是有责任的呢
朱卓律师
人看过 -
能不能不上班，要不要赔偿违约金？法律分析：实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，
乌鲁木齐律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
公司口头承诺加入公司，这样怎么要赔偿？可以申请进行仲裁
乌鲁木齐律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
公司规定特殊重要岗位辞职需要提前三个月提交辞职报告合法吗？法律分析：提前三个月辞职不合法，提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而“30天”只用人单位批准辞工
乌鲁木齐律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
公司倒闭了。我应该得到多少补偿？法律分析：公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共
乌鲁木齐律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我在一家公司上班，签订了劳动合同，现在合同没有到期，也没有给如果有拖欠工资或解除劳动关系都可以劳动仲裁
赵增强律师
人看过 -
撤职处分和撤销党内双重处分，年度考核被确定为不称职等次还需降如果是国企，具体看国企自己的规章制度
赵增强律师
人看过
-
公司不是每个月都扣我们工资的百分之十吗 当时我们签订项目承包是否有证据证明欠多少工资可联系。
兰丽红律师
人看过 -
私人餐饮没有签劳动合同如果是劳动关系，可以提出劳动仲裁
赵增强律师
人看过
