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医患纠纷法律有哪些

工伤索赔 2023-10-08 10:02 人浏览

共3位律师解答

1、关于医疗纠纷的法律法规都有以下适用：
(1)医疗纠纷适用《医疗纠纷预防和处理条例》，当事人可以通过协商、调解、诉讼方式解决；
(2)医疗纠纷适用《中华人民共和国民法典》的规定，当事人提起诉讼的有效期间为三年。
2、法律依据：《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条，发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：
(一)双方自愿协商；
(二)申请人民调解；
(三)申请行政调解；
(四)向人民法院提起诉讼；
(五)法律、法规规定的其他途径。
《医疗纠纷预防和处理条例》第四十三条，发生医疗纠纷，当事人协商、调解不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。
当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2023-10-08 10:01

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医患纠纷处理依据的法律法规如下：根据《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条的规定，发生医疗纠纷，医患双方可以通过协商、调解、起诉等途径解决纠纷。法律依据：《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条
发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：
（一）双方自愿协商；
（二）申请人民调解；
（三）申请行政调解；
（四）向人民法院提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他途径。
第二条
本条例所称医疗纠纷，是指医患双方因诊疗活动引发的争议。

平台法律顾问团队
官方

2023-10-08 10:02

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医患纠纷是指医患双方发生的矛盾。有时，医患纠纷也可以表现为医患冲突，假如患者家属等超过20人，需要出动警力等维持秩序的则可以称之为医患冲突。而“医闹医霸”则是由非患者相关人员参加，以采取非法手段闹事方式、从中获得不当利益的行为。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条　有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；医疗纠纷预防和处理条例第二条　本条例所称医疗纠纷，是指医患双方因诊疗活动引发的争议。

劳动纠纷律师团队
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2023-10-08 10:02

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