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直播公司签了线下合同想解约

劳动合同纠纷 2023-10-08 15:28 人浏览
共3位律师解答

  • 1、可以与另一方协商解除合同,协商一致的情况下可以解约。
    2、当合同中约定的解除条件成就时,可以行使解除权解除合同。
    3、如果你签订了直播合同,对方也签字盖章了就具有法律效力。如果不履行合同约定应当支付违约金或者赔偿经济损失。
    4、如果对方没有按照合同约定支付工资或者待遇,使用对方违约,你可以要求支付支付工资,否则,你可以解除合同。对方不敢起诉,起诉也是蒙你,打官司对方也会败诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第五百六十二条
    当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

  • 1、直播合约可以提前解约。
    2、主播签约直播平台后,不想干了可以解除合同。如果签订的是劳动合同,提前30天通知直播平台解除劳动合同。如果签订的不是劳动合同,可以协商解除。但一般要承担违约责任。
    3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 主播在平台进行直播时会与平台进行签约,签约后如需要进行解约,则可以首先向平台提出解约的诉求,与平台进行协商,如能就解约事项达成一致,则可以进行解约;其次如果协商不顺利,则可以按照合同约定的解除条款进行解除,如合同约定的解除合同事由出现,可以按照该事由进行解除,再如合同约定一方出现违约情形可以解除合同,则可按照违约条款进行解除;最后如果合同没有约定解除条款,以及双方未能就解除合同达成一致,则可以诉至法院去,请求法院解除合同。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第五百六十二条
    当事人协商一致,可以解除合同。
    当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

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