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你好我在重庆上班因为工作原因申请的劳动仲裁期间我去了深圳工作有没有什么影响如果劳动仲裁我不没有可不可以在深圳起诉因为工作原因申请的劳动仲裁有没有什么影响如果劳动仲裁我不没有可不可以在深圳起诉

仲裁 2019-03-29 10:48 人浏览

共4位律师解答

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；

综合法律律师团队
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2019-03-29 10:22

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，下列劳动争议必须申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

法律快车咨询顾问

2019-03-29 10:26

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工伤事故的赔偿流程其实也就是关于工伤职工向用人单位或工伤保险经办机构索赔的一个过程，工伤职工需要按照规定准备好相关的材料，然后在规定时间内进行索赔。发生工伤事故后，首先申请工伤认定，工伤认定后，再做劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级，然后才能申请相应的公司赔偿。

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2019-03-29 10:48

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仲裁庭审理并裁决争议案件的活动，一般应当在双方当事人都到庭：参加陈述、辩论的情况下进行并作出仲裁裁决，但是，在仲裁庭审理争议案件的过程中，有时可能会发生被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可而中途退庭的情况，为了保证仲裁审理的顺利进行，仲裁庭可以缺席审理并作出缺席裁决。同时，规定缺席审理与缺席裁决制度，也充分体现了法律对双方当事人利益的平等维护。
如果缺席裁决是依法作出的，则缺席裁决的效力等同于对席裁决的效力。因此，缺席裁决的案件，仲裁机关也应依法向缺席一方当事人宣告裁决，并向其送达裁决书，告知其请求仲裁庭补正裁决书错误的权利，请求补正的时间；申请撤销裁决的期限和提出申请的法院。
缺席裁决的一方当事人可以在规定的期限内提出补正裁决书的错误，或申请撤销裁决。仲裁机关作出的缺席裁决，是发生法律效力的裁决对双方当事人具有拘束力，当然，如果仲裁机关作出缺席裁决是未经书面通知被申请人，或者被申请人未到庭有正当理由的，则缺席裁决就不能发生与对席裁决相同的效力。

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2019-03-29 10:43

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