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上班途中遇车祸(我非机动车被轿车撞)，报警后去医院，建休二天，回单位工作后，却被告知扣当月满勤奖和一天15O元人民币，请问单位这做法合法吗上班途中遇车祸(我非机动车被轿车撞)报警后去医院，回单位工作后，请问单位这做法合法吗

劳动纠纷 2019-04-05 16:22 人浏览

共3位律师解答

通常情况下，如果在员工上班的途中发生了车祸的，则通常需要先进行相关的工伤认定，如果依照我国有关法律可以认定为工伤的情况下，则还需要进行伤残鉴定，根据鉴定结果，员工可以获得相应的工伤赔偿的同时，还可以获得交通事故的相应损害赔偿。

法律快车咨询顾问

2019-04-05 15:56

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车祸住院涉及的情况较多，例如，可以根据已经做出的交通事故责任认定书找交警部门调解处理，如果调解不成的就只能通过诉讼解决。交警部门对于一般交通事故，自事故发生一周内有权扣押肇事车辆，在此期间内如果无法主持调解或者调解不成的，对扣押车辆应予以解封放行。
为维护您父亲的合法权益，建议您父亲积极向有管辖权的法院起诉肇事车主，并可同时向法院申请诉讼财产保全，要求法院保全肇事车辆。（可以要求其赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复、护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
）希望我的答复能帮到您！

平台法律顾问团队
官方

2019-04-05 15:59

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非机动车交通事故中，事故双方要按双方的责任比例承担损失，即机动车赔偿非机动车的损失，非机动车赔偿机动车的损失。计算方法为：先计算双方的损失数额，然后双方分别向对方赔偿自己应负担比例的损失。
不过，机动车投保交强险的，先由交强险在赔偿限额内全额赔偿非机动车方的损失，超过限额的损失，由双方按责任比例分担。

劳动纠纷律师团队
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2019-04-05 16:22

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