也就是说，我在一家柠檬茶公司工作，没有签订合同，但我已经工作了半年了。然后在今年的五一节，我没有加倍工资。我昨天工作了一天。我想我今天30号就辞职了。这不会影响我吗？毕竟，如果他没有签订劳动合同，他就不敢给我发工资

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