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在公司工作，公司电脑坏了要全额赔偿吗？

劳动合同纠纷 2023-10-11 15:22 人浏览

共3位律师解答

正常使用情况下坏的，维修费由单位出。如果是正常使用，电脑坏了的情况下，维修费由单位来出。如果劳动者存在故意或者重大过失导致电脑损坏，给公司造成的经济损失的，员工的赔偿费用不能高于员工工资的20%，如果扣除后员工的工资低于社会最低水平的，按社会的最低标准执行。

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2023-10-11 15:21

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公司电脑摔坏了是否需要赔偿取决于在摔坏过程中当事人是否有重大过失，如果是故意损坏公司财物，应当按实际价值赔偿。按照相关法律规定保管期内，保管物品损坏，无偿保管人只要能证明自己没有故意或者重大过失的，是不承担赔偿责任的如果是不小心造成的公司财物损坏，可以协商处理，一般情况下可以主动和公司协商，只要不是刻意摔的，大多都不需要赔偿，如果公司有明确的损坏财物赔偿制度，按制度规定赔偿。

法律快车咨询顾问

2023-10-11 15:21

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法律分析：一般在企业中自然损耗的电脑是不需要员工赔偿的,如果是企业为员工专门配的指定电脑,那么需要双方签订赔偿的协议和电脑的相关归属问题,这样才能有效的保护双方的合法权益。法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》第三十九条赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出赔偿请求的，适用行政复议法、行政诉讼法有关时效的规定。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。

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2023-10-11 15:22

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