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你好,我想问一下,就职前对方说要提前一个月离职,但现在我提议当天离职。我工作了15天,对方没有提前一个月说,扣除我11天的工资合理吗?

劳动合同纠纷 2023-10-13 04:02 人浏览
共3位律师解答
  • 你们签订劳动合同没有?是否约定有试用期,如果在试用期内,提前三天口头或书面形式通知单位即可,如果过了试用期,劳动者提前三十日书面通知用人单位解除
  • 没有提前提出离职,办理离职手续后,不应该扣除工资,应该提出辞职后,单位同意当天离职的,工资发到离职当天。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 没有提前提出离职,办理离职手续后,不应该扣除工资,应该提出辞职后,单位同意当天离职的,工资发到离职当天。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。前提是劳动合同未要求员工离职需提前30天通知用人单位。
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