劳动者在带薪休假期间扣除劳动者所谓的绩效工资是否违法？

相关知识推荐

• 老板找借口克扣工资就举报他

  王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工

  工伤期间工资

  人看过
  
• 劳动单位在劳动者带薪休假期间扣除所谓的绩效工资是否违法？
  根据我国的劳动法规定，员工的带薪休假属于员工的福利政策之一，所以这个是不会扣除绩效奖金的，公司也不能

  郑州律师

  人看过
  

  226人咨询过

  去咨询

• 城乡劳动者临时务工劳动合同书

  城乡劳动者临时务工劳动合同书

  #律师动态

  人看过
• 

  沈海洲律师

  北京合弘威宇律师事务所
  劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
  01:15
  人已看

• 单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我

  答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信

  劳动争议处理

  人看过
  

• 克扣工资怎么办

  当发生克扣工资的行为之后，劳动者当然不能坐以待毙咯。那么，劳动者被克扣工资怎么办呢？下面法律快车小编

  劳动法

  人看过
  
• 劳动单位扣除劳动者带薪休假期间所谓的绩效工资是否违法？
  法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者

  三明律师

  人看过
  

  247人咨询过

  去咨询

• 公司克扣工资该怎么投诉

  公司克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的，劳动行政部门可以

  公司法

  人看过
  

• 如何认定克扣工资

  根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《

  劳动法

  人看过
  

• 临时务工劳动合同（城乡劳动者）

  临时务工劳动合同（城乡劳动者）

  #律师动态

  人看过
• 是否侵犯劳动者权益了？如果不合格要扣当月绩效。是否合法？
  如协调不成，可申请劳动仲裁

  南通法律问答顾问律师

  人看过
  

  361人咨询过

  去咨询
• 是否侵犯劳动者权益了？如果不合格要扣当月绩效。是否合法？
  如协调不成，可申请劳动仲裁

  南通法律问答顾问律师

  人看过
  

  462人咨询过

  去咨询
• 单位休息年假的时候扣除员工当天的岗位工资和绩效工资，合法吗？
  带薪年假是不扣工资的，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10

  南宁律师

  人看过
  

  323人咨询过

  去咨询
• 公司突然扣除我的月绩效工资是违法的吗？
  绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体

  石嘴山法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我们与公司签订的劳动合同中没有扣除绩效工资的规定。这合法吗？
  绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体

  阜新法律问答顾问律师

  人看过

• 中国银行业从业人员劳动合同示范文本

  中国银行业从业人员劳动合同示范文本

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动单位扣除劳动者带薪休假期间所谓的绩效工资违法嘛？
  你好，法律规定，带薪休假，产假是法律赋予的，单位购买了社保，那么是社保部门支付生育险，作为员工工资，

  红河州律师

  人看过
• 周六周日恰好是法定节假日，劳动法是如何规定的？
  劳动法的法定日假工资计算：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。有下列情形之一

  怒江州法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在劳务分包中，是否合法
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  楚雄州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 法律规定哪些劳动合同是无效的
  法律分析：劳动合同无效的情形包括：1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况

  西双版纳州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 请求病假公司不批准然后解雇我是否合法？
  请病假公司不批准违法。职员请病假不可以不批准，员工请病假用人单位不批准是违反相关规定的，可以到当地劳

  迪庆州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过