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我到ktv打暑假工，但要交500元的服装费，但说工作一个月后会给我报销，这合理吗？

讨薪 2023-10-13 13:30 人浏览

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2023-10-13 13:28

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我国法律对一下费用予以报销：
1、员工在出差过程中实际发生的交通费用、住宿费用、伙食费用、按照公司规定的标准和流程予以报销。
2、员工出差期间如有家人、朋友等提供住宿，没有发生酒店住宿费用，则员工可按照住宿费用的百分之五十报销，需提供出差地、出差期间的发票。
3、不同职级员工共同出差，如共同用餐，可按高职级人员的餐费标准报销，超过部分，共同负担。
4、《国内差旅费报销标准表》规定的交通费标准不包含往返机场、车站的交通费用。
出差人员从市内往返机场、车站的交通费实报实销。3人以内同行的，乘坐的的士时应乘坐同一辆，由其中一人凭票报销。
5、如预计出差费用较大，可在办理出差审批同时向公司申请预借款。法律依据：《中央和国家机关差旅费管理办法》第二十四条工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。
住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。

劳动纠纷律师团队
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