我进了一家小工厂，谈的工资是下月20号发上月工资可到了27号还没发算是拖欠工资吗？
劳动纠纷
2019-04-25 11:37
人浏览
共3位律师解答
-
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！ -
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：
1、支付未签书面合同赔偿金；
2、补上社会保险；
3、支付经济补偿金；
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；
二、所述证据不充分，需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。 -
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
平台克拉玛依律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我进了一家小工厂，谈的工资是下月20号发上月工资可到了27号还没发算是拖欠工资吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
怀孕急辞工要扣工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我们合同里写着每月25号发上一个月的工资，我们现在七月份工资还没发，拖到9月多少号算拖欠工资条件成立？
-
我进了一家小工厂，谈的工资是下月20号发上月工资可到了27号还没发算是拖欠工资吗？立即咨询当前11,988位律师在线
-
个人所得税工资薪金扣除标准
#劳动纠纷人浏览
-
每月15号发工资，但21号了没发，算不算拖欠工资
-
老板扣工资去哪里投诉
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
说十号发工资的，现在12号都没发。算是拖欠工资吗？
-
绩效工资什么时候发
#工资福利人浏览
-
未成年，平常25号发工资，我20号辞职，压一个月工资，25号发上个月工资，当月工资不发
-
我们每个月18号发工资。其他员工工资发了我的工资没发可以投诉老板吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
#工资人浏览
-
老板说好的每个月20号发工资，还是没发
-
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
#工资人浏览
-
我们合同25号发工资，到现在没发2月份工资算拖欠工资吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
拖欠民工工资的深层原因
#劳动合同法论文人浏览
-
上个月的工资拖欠到24号发（15号发工资）现在老板不发工资、这种情况很复杂吗？
-
无故拖欠工资
#工资福利人浏览
-
产假工资是基本工资吗？
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
合同工每月25号发工资，九月份工资到11月1号还没发，算不算拖欠工资
-
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
15号发工资到现在26号都没有发工资算拖工资了吗？
加载中