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公司倒闭如何处理

劳动合同纠纷 2023-10-16 14:10 人浏览

共3位律师解答

1、公司倒闭了，应当向劳动者支付经济补偿金。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。工作不满半年的，也有半个月工资的补偿金。公司在法定情形下可以申请破产。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2023-10-16 14:08

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公司倒闭了首先应当成立清算组，成立清算组后清算组清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；然后通知、公告债权人；接下来清算组要进行破产财产清算，分配破产财产后，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿。
清算完毕公司要进行工商注销登记。
具体需要进行下列注销工作：
1、到社保局核查是否有未缴清社保费用，然后注销公司社保账号。
2、到税务局核查是否有未缴清税款或费用，然后注销公司的国、地税。
3、在报纸媒体上公司需自行登报公示，宣告公司即将注销。
4、到工商局办理公司注销备案，注销营业执照。
5、到开户行注销公司开户许可证和银行基本户等其他账户。
6、到质监局注销公司的许可证例如生产许可证。
7、到公安机关。
注销公司印章。法律依据：《公司法》第一百八十三条，公司因本法第一百八十条第
（一）项、第
（二）项、第
（四）项、第
（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

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2023-10-16 14:08

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公司倒闭了首先应当成立清算组，成立清算组后清算组清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；然后通知、公告债权人；接下来清算组要进行破产财产清算，分配破产财产后，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿。
清算完毕公司要进行工商注销登记。
具体需要进行下列注销工作：
1、到社保局核查是否有未缴清社保费用，然后注销公司社保账号。
2、到税务局核查是否有未缴清税款或费用，然后注销公司的国、地税。
3、在报纸媒体上公司需自行登报公示，宣告公司即将注销。
4、到工商局办理公司注销备案，注销营业执照。
5、到开户行注销公司开户许可证和银行基本户等其他账户。
6、到质监局注销公司的许可证例如生产许可证。
7、到公安机关。
注销公司印章。法律依据：《公司法》第一百八十三条，公司因本法第一百八十条第
（一）项、第
（二）项、第
（四）项、第
（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

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