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婚假国家规定是有多少天

劳动合同纠纷 2023-10-17 01:42 人浏览

共3位律师解答

法定婚假一般是三天。
法律依据：
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》关于职工婚假的规定如下：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假，假期天数由各地方计生委制定。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

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2023-10-17 01:41

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国家规定婚假为三日至十五日，各地区有所不同。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

法律依据：

《劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。

平台法律顾问团队
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2023-10-17 01:41

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婚假国家规定为三天。根据我国相关法律的规定，只要男女双方当事人是依法登记结婚的，可以享受三天的结婚假期。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记，符合法律规定的，予以登记，发给结婚证。法律依据：《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

劳动纠纷律师团队
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2023-10-17 01:42

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