您好，因为我是暑假工，没有签劳动合同，然后我是7.12入职的，公司的发薪日是18号，所以公司那边说，我8.18只能拿到我七月份的工资，我8.1之后到我离职的工资只能到下个月发薪日才能拿到。这是合法的吗？

相关知识推荐

• 离职的工资什么时候结清

  很多人在辞职的时候，可能用人单位并没有结清所有的工资，这时候对于劳动者来说，自然最担心的就是工资会不

  工资

  人看过
  
• 在我没有签订合同的情况下，华舒经理告诉我工资要到下个月15日
  可以申请劳动仲裁

  临夏州律师

  人看过
  

  425人咨询过

  去咨询

• 劳动合同试用期工资

  劳动合同试用期工资

  #律师动态

  人看过

• 辞职工资怎么发放

  正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动

  劳动法

  人看过
  

• 劳动法辞职工资发放规定

  劳动者进行劳动就是有着相应的获得报酬的权利的，在辞职之后相应的劳动者也是有着一个工资需要发放的，这个

  工资

  人看过
  
• 根据提供的信息，一个可能的法律问题是：“我在没有签订雇佣合同
  【法律分析】：离职了工资还要等下个月吗：1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；2、劳动者依法

  广州律师

  人看过
  

  387人咨询过

  去咨询

• 入职一个月离职工资怎么算

  劳动者在入职一个月后离职，单位应按照其实际工作的天数来发放工资，如果刚好一个月的话，正好发放一个月的工资。至于工资怎么算

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同与工资协议范本

  劳动合同与工资协议范本

  #律师动态

  人看过
• 对于我没有签订合同的情况下，公司要求我继续工作到下个月15号
  您好，可以申请劳动仲裁

  中山律师

  人看过
  

  252人咨询过

  去咨询
• 离职了工资得到下个月发薪日才发，双方只是口头承诺，有什么办法
  你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

  天习律所律师

  人看过
  

  36577人咨询过

  去咨询
• 临时工在没有签订劳动合同的情况下，7天内感觉不适后要离开工厂
  没签劳动合同的临时工离职的，可以随时走。临时工一般是指非全日制用工，双方当事人都可以随时通知对方终止

  南充律师

  人看过
  

  427人咨询过

  去咨询
• 暑假工没有签订劳动合同，中途离职工资要等到下个月15号才能发
  如果能离职结清更好，如果有发薪周期，在下月到期再不发的，可以直接仲裁或诉讼

  丁凯律师

  人看过
  

  600人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司要求员工轮流休息，不支付工资。本质是强迫员工在受不了
  如果公司老板单方面降低工资是不合法的。法律上没有变相辞退的规定，公司单方面降低工资是不合法的，可以申

  泉州法律问答顾问律师

  人看过

• 解除劳动合同通知书（公司）

  解除劳动合同通知书（公司）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司要求，试用期内离职需要提前一个月通知，如果急事速离，需扣
  你好，单位的要求是不合法的。

  宋凯律师

  人看过
• 如何通过法律途径收回被包工头卷走的民工工资？
  1、包工头以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额

  鞍山法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家私营企业工作。如何结算自动离职工资？
  法律分析：劳动法自动离职工资结算1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义

  大连法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 怎么告公司不发工资
  公司不发工资的投诉方式：一般来说，当事人应该到劳动局监察大队投诉。或者依法申请仲裁、提起诉讼。公司应

  葫芦岛法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 离职后，公司以我在工作中犯了错误为借口，我该怎么办？
  法律分析：员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的，劳动者可

  葫芦岛法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过