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我本来在一家公司上班,社保和公积金都已经缴纳了,,由于某种原因自离了,什么手续都没办理,就接着进了另外一个公司,那么原来的社保和公积金在现在在家公司还能继续交吗?社保和公积金都已经缴纳了,什么手续都没办理,那么原来的社保和公积金在现在在家公司还能继续交吗?

劳动纠纷 2019-04-16 16:22 人浏览
共4位律师解答
  • 根据《劳动法》第31条规定:劳动者解除合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。且无须征得用人单位同意,解除者生效。这里有一个时间和形式问题,若未依法定时间和形式解除劳动合同,给单位造成损失,根据劳动部的有关解释,你应当承担相应的责任。
    所以,解除劳动合同一定要依法进行。
  • 从社保的不同类型来看,社会保险停了续交可能会对之前缴纳的费用产生影响,特别是医疗保险,医疗保险至少也缴纳二十五年,一般来说停交三个月以内需要续交,否则需要重新计算缴纳年限,因此,社保停交后早日续交更有利于享受自己的保障权利;养老保险最低缴纳年限是十五年,并可以累积计算缴纳年限,停交养老保险之后继续缴纳就可以了,断断续续缴纳也是允许的,社保只需要连续或累计缴费达到十五年,退休后就可以领养老金了。
  • 有的地方是不需要的,根据地方的政策。 社保证明是很重要的材料之一,本地户口的不需要社保证明。外地客户在本地买房需提供一年以上在本地纳税证明或社保证明,否则第一次购房也要交50%的首付,按二次房贷处理,利率上调10%。
    如果是本地人贷款买房则不需要提供社保证明。
    按揭买房需要提供的材料有:首付款发票、购房合同、身份证、结婚证、工作证明、收入证明、银行流水。
  • 只要社保累计交够15年退休后就可以领取退休金了。“续保”:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
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