一天100，工作提前告诉我，工作不到一个月，按照1600除以工作的天数发工资。我工作了八天，只给了我400元。我能拿到800元的工资吗？他们符合劳动法吗？
讨薪
2023-10-20 09:28
人浏览
共3位律师解答
-
发工资以月工资÷
21.75×实际出勤天数进行计算。国家法律规定，一个月为
21.75个工作日，按照工作的实际天数发放工资，期间有周六或周日的，应当去除。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《工资支付暂行条例》第五条
工资应当以法定货币支付。
不得以实物及有价证券替代货币支付。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷
21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。不满一个月工资按实际出勤天数计算。法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 -
法律分析：可以按日算。算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资等于月工资收入除以
21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)。所以，入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
平台绥化律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
根据《劳动法》，我能要求拿到800元的工资吗？他们给我只400元符合劳动法吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
合同法规定工资如何发放
#工资人浏览
-
我现在签了2个月不到的合同，他要扣我三天工资合法吗？能不能人走帐清，他要压我20天工资
-
根据《劳动法》，我能要求拿到800元的工资吗？他们给我只400元符合劳动法吗？立即咨询当前12,730位律师在线
-
工资纠纷应该怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
劳务合同上面写了干不满工期只能按70%的工资结算，合法吗？
-
工资多少要交税？
#个人所得税人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我的工资26天6000月新？现在厂不给我上班，只给我发1760合法吗？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
公司和我签订劳动合同的工资只写2000，是违法的吗？有损失吗？
-
但是公司和我签订劳动合同的工资只有2000，这是违法的吗？有损失吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
进入时没有签订劳动合同，工厂要扣工资，这样合法吗？是否有权扣除我的工资？
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
老板付不起工资。只支付80%的工资合法吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
不让我这么做。企业没有和我签订劳动合同。能不能得到双倍的工资？
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
老板付不起工资。仅仅支付80%的工资是合法的吗？
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
-
按劳动法的厂，没上到一个月班，不想做能拿到工资吗？
加载中