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上班工作时间发生交通事故,对方全责,公司还要赔偿吗？

交通事故赔偿 2023-10-21 07:22 人浏览

共3位律师解答

你好！
在上班时间在公司发生意外，公司是肯定要承担责任的，这本来就是公司的责任，因为这属于工伤了，由工伤保险和企业负担伤者的医疗费及各种赔偿。
就算是你在上下班路上出现了意外情况，使你受伤，也都属于工伤。
法律依据：

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2023-10-21 07:21

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根据相关法律法规，上班时间发生交通事故是员工因履职行为对第三人造成损害，由用人单位承担侵权责任，但因故意或者重大过失致人损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
至于是否可全部追偿，可按致害原由来定：故意的侵权行为，用人单位可以向员工追偿全部的损失；
重大过失的侵权行为，可根据劳动合同约定来承担责任，若无约定，双方协商，但用人单位承担部分应多于员工。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

法律快车咨询顾问

2023-10-21 07:21

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根据相关法律法规，上班时间发生交通事故是员工因履职行为对第三人造成损害，由用人单位承担侵权责任，但因故意或者重大过失致人损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
至于是否可全部追偿，可按致害原由来定：故意的侵权行为，用人单位可以向员工追偿全部的损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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