问答详情

你好,我13岁的时候和足球俱乐部签了培训协议,签到了18岁。现在我已经18岁了。俱乐部想和我签工作合同,但是我不想玩,以后也不想踢足球。我申请离开球队。教练不让我走。她说要走就给50万,不然不让我走。这种情况合理吗?我该怎么办?

劳动合同纠纷 2023-10-22 12:52 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:如果对教练不满意,可以向机构反馈和投诉,首先是更换教练,实在不行,那就要求退款,如果对方的服务没有达到合同要求,可以要求退款。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台中山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
13岁签到18岁工作合同是否合法?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中