68的老人正式工受工伤了，劳动局不给认定书
工伤索赔
2023-10-28 16:34
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劳动局不给工伤认定书，若是用人单位申请工伤认定，会送达用人单位，工伤职工可以向用人单位索要；若是职工申请的，可以向社会保险行政部门索要；若依法不送达或不给的，可以依法提起行政诉讼。法律依据：《工伤认定办法》第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。 -
工伤鉴定书公司不给，可以直接去社保局说明情况叫社保局提供一份副本，工伤鉴定需要的材料：
一、工伤鉴定申请表；
二、职工本人身份证明；
三、与企业存在劳动关系的证明材料；
四、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据： -
法律分析：
1、正常情况下，工伤认定书应当下发给劳动者签收；如果人社局委托单位转交，单位不给的，向劳动部门素要。素要不成的，可以向其主管负责人投诉或者直接向上级省劳动厅投诉，当然也可以直接向当地人民法院提起行政不作为诉讼，要求劳动部门展行义务。
2、单位如果不给你盖章，不配合申请伤残鉴定的，在伤情相对稳定了，自己申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定）即可。你可以直接向劳动部门申请，劳动部门以单位未盖章为由不受理的，同样可以向人民法院提起行政诉讼，要求劳动部门履行受理义务。法律依据：《工伤认定办法》第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法准有关送达的规定执行。
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