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我在义乌市赤岸镇上班，做计件的，每天工作15到16个小时，我想咨询一下，这是属于违法的吗？

劳动合同纠纷 2023-10-30 19:18 人浏览

共3位律师解答

我国法律规定，每天工作时间8小时，每周不得超过40小时，你可以计算自己的工作时间，如果超过了，就属于加班，有权要求单位支付加班费。单位不给，可以到当地劳动部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，要求支付加班费

法律快车咨询顾问

2023-10-30 19:16

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2023-10-30 19:16

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法律分析：按照我国劳动法的规定，工作时间每天超过12个小时，是属于违反劳动法的行为，但是，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。因此，不能一概而论确定是违反劳动法的行为。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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2023-10-30 19:18

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