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您好,我和朋友三人合伙开了一家制衣厂,我中途想退出怎么算?

合伙企业 2023-11-01 15:56 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:合伙企业解散,终止劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满-年支付一个肛资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一 个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按-年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月肛资的经济补偿。
    劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;支付经济补偿的标准按职工平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指捞动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 退伙的,需要由合伙人对退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退伙相应的份额。合伙企业法 第五十一条 合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。
    退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。 退伙时有未了结的合伙企业事务的,待该事务了结后进行结算。 第五十二条 退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法,由合伙协议约定或者由全体合伙人决定,可以退还货币,也可以退还实物。
    第五十三条 退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务,承担无限连带责任。 第五十四条 合伙人退伙时,合伙企业财产少于合伙企业债务的,退伙人应当依照本法第三十三条第一款的规定分担亏损。法律依据:
  • 两个人合伙办公司,一方中途单方要求退出。给另一方造成损失。第一个方法就是按协议解决。你们在合伙的同时,应该有个约定,至少应该有利润分配,你这亏损怎么办?可能没有书面的,那是你们不懂的办公司的规则。
    如果只有口头的,那就得看双方的诚信了。如果有一方没有诚信,那你就是上当受骗了。
    常规的解决方法是双方协商,协商不通,走法律。法律依据:
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