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你好,我在一家珠宝店工作。刚进去的时候,我们老板娘,也就是店长,让我交1000元押金,说要一年才能退款。我同意交1000元,然后上班一个月后听同事说话。如果这里的表现每个月都是倒数第一,就要扣100元。我想问一下这是否合法

劳动合同纠纷 2023-11-06 11:14 人浏览
共3位律师解答
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
  • 你好:
    建议先行协商,协商不成,可以申请劳动仲裁
  • 用人单位收取劳动者押金不合法,用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《劳动合同法》第八十四条第二款的规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    用人单位无权向劳动者收取押金,是不合法的行为。
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珠宝店要求员工交押金并扣罚,这是否违反劳动法规定?
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