问答详情

您好，请问我爸爸是公司的退休员工，不幸在2011年去世了。本人是他儿子，现在咨询一下应该有什么补偿呢？请问我爸爸是公司的退休员工，不幸在2011年去世了。咨询一下应该有什么补偿呢？

劳动纠纷 2019-05-30 09:35 人浏览

共3位律师解答

要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

平台特邀律师
推荐

2019-05-30 09:16

咨询我
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
　　第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
　　职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
　　职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

劳动纠纷律师团队
推荐

2019-05-30 09:20

咨询我
达到退休年龄的劳动者，经过返聘后，与用人单位形成劳务关系，不受劳动合同法约束的。因此用人单位擅自辞退退休返聘人员，合同没有明确约定的，是不用支付经济补偿金的。而合同约定经济补偿金，用人单位不支付，劳动者咨询劳动专业的律师，获取专业意见，欢迎点击右上角律师详细。

平台法律顾问团队
官方

2019-05-30 09:35

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台万宁律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

石家庄律师石家庄劳动纠纷律师石家庄找律师

井陉县律师晋州市律师灵寿县律师鹿泉区律师高邑县律师平山县律师深泽县律师新乐市律师行唐县律师辛集市律师赞皇县律师藁城区律师元氏县律师赵县律师栾城区律师桥西区律师正定县律师长安区律师无极县律师裕华区律师井陉矿区律师

石家庄劳动仲裁律师石家庄劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 河北问答 > 石家庄问答 > 石家庄问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟