问答详情

你好。我想咨询下:我一个亲属在洗煤厂因工伤造成死亡。现在的工伤死亡赔偿标准是怎么计算的。生前工资2000元/月。有一位80岁以上老人、长子在服刑。次子现年15岁。地区在达州。请问下依据现在赔偿标准。公司应赔偿多少钱。计算方式是怎么计算的。应该以什么为赔偿依据？是否有地方性的赔偿标准？现在是不是全国统一赔偿标准呢？谢谢现在的工伤死亡赔偿标准是怎么计算的。公司应赔偿多少钱。计算方式是怎么计算的。是不是全国统一赔偿标准呢？

工伤赔偿 2019-04-03 16:22 人浏览

共4位律师解答

死亡赔偿金的计算标准依据法院所在地相关收入标准计算，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。　　但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
　　同时按照第30条规定，赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。

平台法律顾问团队
官方

2019-04-03 16:06

咨询我
工伤赔偿标准：
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月

民事法律律师团队
推荐

2019-04-03 16:10

咨询我
1.一次性伤残补助金：十级，7个月工资
2.护理费：工伤生活护理费包括两部分:
一、工伤医疗期护理费，按医院建议配备护理人员，按护理人员因误工减少的收入计算。
二、工伤鉴定护理依赖程度后，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。护理费标准，按统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％计算。

平台特邀律师
推荐

2019-04-03 16:17

咨询我
工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。如果不能确定劳动关系，尽快向法院起诉要求雇主承担人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

法律快车咨询顾问

2019-04-03 16:22

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台潮州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。