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公司会检查你是否已婚或未婚吗？

劳动合同纠纷 2023-11-10 10:26 人浏览

共3位律师解答

派出所可以查到已婚未婚。民政局的系统的信息管理平台就是以身份证号码和姓名为查询条件的，知道身份证号码肯定能查询已婚、未婚、离婚状态的，非常及时准确，而且是全国联网。
公安系统的户籍管理系统也跟民政系统联网。根据相关规定，要求结婚的男女双方须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八条要求结婚的男女双方须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

法律快车咨询顾问

2023-11-10 10:23

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法律分析：派出所可以查到已婚未婚。民政局的系统的信息管理平台就是以身份证号码和姓名为查询条件的，知道身份证号码肯定能查询已婚、未婚、离婚状态的，非常及时准确，而且是全国联网。
公安系统的户籍管理系统也跟民政系统联网。根据相关规定，要求结婚的男女双方须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八条要求结婚的男女双方须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

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2023-11-10 10:24

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单位不能查出已婚未婚。
单位并没有权利去查询员工到底是已婚状态还是未婚状态，因为查询一个人的婚姻状态通常只有两种途径，一种是去民政局查询，另一种是到派出所查询，而且派出所是指本人的户籍所在地的派出所。
而这两种方式只有本人自己去查询，如果工作人员泄露资料属于泄露别人的隐私，属于犯法。但是建议找工作的时候要如实填写，避免以后出现不可预知的情况。从法律上讲，单位不可以去限制员工结婚生子，假如说单位有这种限制行为，本身就是一种违法的行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条【隐私权】自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条【隐私权侵害行为】除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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2023-11-10 10:26

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