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您好,深圳劳动法规定,工作不满一个月的员工按30天计算工资,工作超过一个月的按实际工作天数计算工资。我工作了12天,按照30天计算工资,那么按照26天计算工资是否合法?如果我想用工资*26来计算,但公司却按照工资*30来计算,我是否可以成功仲裁?

讨薪 2023-11-12 05:16 人浏览
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