相关知识推荐
劳务派遣合同到期不续签怎么办呀
第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第
劳务合同到期后公司要辞退怎么办
劳务合同到期后公司要辞退员工的,员工可以要求获得经济补偿金。根据劳动者在单位的工作年限,每满一年,可获得一个月的工资;工
劳务公司合同到期不想续签
劳务工属于雇佣合同关系,受合同法的调整,合同期满,双方的权利与义务履行完毕,是否续签视双方自愿。
续签合同可以再约定试用期吗?
续签合同可以再约定试用期吗?案情简介:李小姐一直在A公司担任销售工作,销售业绩很不错。李小姐与A公司
劳务派遣工合同到期公司不续签有补偿吗
劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被
逮捕和报捕意思一样吗
逮捕和报捕在刑诉中有不同含义。逮捕是强制措施,报捕是提请批准程序。刑诉法对两者程序和要求有明确规定,
丧假直系亲属的范围外公外婆算吗
丧假直系亲属范围通常不包括外公外婆。但企业可能出于人道考虑提供灵活性。我国有明确规定丧假天数及待遇,
可撤销婚姻的情形有哪些
可撤销婚姻的情形包括因胁迫结婚和婚前隐瞒重大疾病。根据《民法典》,受侵害方有权请求撤销婚姻。本文将详
保释一般需要哪些条件和手续
保释需满足可能判处轻刑、不致危害社会等条件,手续包括书面申请和保证人或保证金。执行期间需遵守规定,期
被迫辞职有补偿吗
被迫辞职是否有补偿金,取决于用人单位是否违约。若单位存在违约行为导致劳动者被迫辞职,应支付经济补偿;
被迫离职怎么证明
被迫离职如何证明?本文教你收集证据、寻求证词、申请调查,确保权益。同时,还介绍了离职赔偿金的计算方法