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我已经从上一家公司离职了，新公司答应好第二天入职，但前一天告诉我这个岗位不招人了，我该怎么办？

劳动合同纠纷 2023-11-13 16:54 人浏览

共3位律师解答

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

平台法律顾问团队
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2023-11-13 16:51

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如果已经形成事实劳动关系，可以申请仲裁要求继续履行原劳动合同

劳动纠纷律师团队
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2023-11-13 16:52

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1.用人单位招聘尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。
2.原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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2023-11-13 16:54

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