入职A分院，由于还没开业，要先到B分院培训，口头说培训一两周，结果两个月迟迟不开业。培训一个月的时候和我们说，如果B分院不需要人，就在家待岗，待岗期间降薪，昨天14号打电话劝退，我们是否有补偿？人事如果补偿的话没多少钱，还是被辞退的，劳动合同没给我们，降薪也没有签协议，人事说15号之前离职是可以不交社保的，这种情况怎么办
无故辞退
2023-11-14 12:52
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可以申请劳动仲裁
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可以向劳动稽查大队投诉也可申请劳动仲裁
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