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朋友工作中一只手手腕骨折另一只胳膊骨折属几级伤残？签有正式劳工合同，有保险。应怎样处理？一次公司要赔偿多少？朋友工作中一只手手腕骨折另一只胳膊骨折属几级伤残？应怎样处理？一次公司要赔偿多少？

劳动纠纷 2019-03-24 07:48 人浏览

共4位律师解答

骨折后，首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题，单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。

平台法律顾问团队
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2019-03-24 07:21

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工伤索赔首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

法律快车咨询顾问

2019-03-24 07:28

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不依法缴纳社会保险是可以解除劳动合同的法定条件，你可以采用如下两种方式操作：
1、书面要求单位补缴欠缴的社会保险费，目的是为将来申请劳动仲裁做准备。
2、可以向当地社保中心举报，请求干预并查处。
在上述两项做完后，你即可以在你认为适当的时候，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除与单位的劳动合同，支付相应的解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费。
即使仲裁委不受理社保补缴，也可以紧盯住社保中心不放，相信问题会圆满解决的。

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2019-03-24 07:48

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2019-03-24 07:34

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