如果我以拖欠工资为由给公司寄反解聘合同协议，合同上明确保留追诉补偿等权力。??现在不告公司，不提出赔偿金。以后能以此协议为依据向公司提出赔偿吗？如果我以拖欠工资为由给公司寄反解聘合同协议，合同上明确保留追诉补偿等权力。以后能以此协议为依据向公司提出赔偿吗？
综合法律
2019-04-02 08:58
人浏览
共4位律师解答
-
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 -
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。 -
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 -
用人单位拖欠工资，如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的，其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的。
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
平台平凉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
如果我以拖欠工资为由给公司寄反解聘合同协议，合同上明确保留追诉补偿等权力。以后能以此协议为依据向公司提出赔偿吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
解除劳动合同赔偿协议
#解除劳动关系人浏览
-
如果征用补偿协议没有明确记载违约责任的一方违反合同，可以申请取消合同吗？一方没有按照协议执行，可以提出赔偿吗
-
如果我以拖欠工资为由给公司寄反解聘合同协议，合同上明确保留追诉补偿等权力。以后能以此协议为依据向公司提出赔偿吗？立即咨询当前23,138位律师在线
-
返聘协议属于劳动合同吗
#劳动纠纷人浏览
-
用人单位用劳动合同以外的协议约束被用人离职，这协议是合法的嘛？
-
赔偿协议
#其它合同人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
还是执行原合同福利待遇。目前该员工提出劳动合同补偿，请问公司应该支付补偿吗？
-
协议与合同有区别吗？
#其他合同知识人浏览
-
没书面的合同协议、只有口头协议，我要求书面合同或协议，公司不用赔偿我吗？
-
公司要求我们自动去办离职手续，请问我们有权向公司索要补偿吗？合同期限没有满（本人手上没有合同协议）
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动合同赔偿员工只凭试用期合同能否申请双倍工资补偿
#劳动合同知识人浏览
-
公司要和我解除劳动合同，（合同是长期有效合同）公司应该怎么样赔偿我。
-
劳动合同赔偿：员工只凭试用期合同能否申请双倍工资补偿
#劳动合同知识人浏览
-
您好，现在公司把我辞退了。没有正式合同，有协议请问有补偿吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
试用期合同属于劳动合同吗
#合同纠纷人浏览
-
你好，公司未按合同发放工资怎么办？可以要求取消合同并按照合同进行赔偿吗？
-
聘用合同和劳动合同的区别
#合同纠纷人浏览
-
终止合同协议要不要赔偿
#合同纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
如果我以拖欠工资为由给公司寄反解聘合同协议，合同上明确保留追诉补偿等权力。以后能以此协议为依据向公司提出赔偿吗？
-
合同员工怎么赔偿
#合同纠纷人浏览
-
仅在原来合同的基础上补签了一份劳动合同变更协议，协议修改了合同主体，是否合法？有无法律影响？
加载中