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一方毁约，不按离婚协议支付抚养费，以超过他月工资收入的30%拒按离婚协议支付抚养费！他的工资收入是5100，是扣除了五险一金，税收后的金额。我能要求他按扣除前的工资收入的30%支付吗或者按离婚协议每年按CPI指数增加而上涨不按离婚协议支付抚养费，以超过他月工资收入的30%拒按离婚协议支付抚养费！税收后的金额。

离婚 2019-04-25 20:43 人浏览

共4位律师解答

产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?
(１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?
(２)　独生子女假增加３５天； ?
(３)　晚育假增加１５天； ?
(４)　难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天；吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?
(５)　多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?
(６)　流产假：怀孕不满２个月１５天；怀孕不满４个月３０天；怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天；怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天；男配偶享受10天的陪产假。

平台特邀律师
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2019-04-25 20:21

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随着时间的推移，原先确定的子女抚养费的前提条件可能会发生很大变化，如物价上涨，生活、学习费用提高’子女患病或者遭受意外伤害，以及父母经济能力改变等，都可能导致子女所需实际费用的增加。为了保障子女正常生活、学习的需要，无疑要对子女抚养费做出调整。
因此，法律规定，离婚时关于子女生活费和教育费的协议或判决’不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决塬定数额的合理要求。

平台法律顾问团队
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2019-04-25 20:24

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即使是婚外情所生的孩子，未抚养孩子的那一方仍然需要支付抚养费。孩子亲生父母，有抚养孩子的法定义务，如果男方不直接抚养子女，需要支付孩子的抚养费用。
《婚姻法》第二十五条规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。

民事法律律师团队
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2019-04-25 20:43

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可以要求增加抚养费。抚养费增加是子女在必要时提出的，除了因物价调整，原定数额难以维持子女生活所需；或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外；还可能因为子女身患疾病，抚养一方无力支付全部医疗费用；或有给付义务的一方经济收入显著增加，在这种情况下，子女与其生活水平相差悬殊等。
可以协商解决，协商不成可以诉讼解决

法律快车咨询顾问

2019-04-25 20:40

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